Pari Opportunità

Politiche attive per una società più inclusiva, per la parità di genere e la non discriminazione.

Sezioni tematiche:

LGBTQIA+

L’Ufficio LGBTQIA+ nasce come strumento di coordinamento e indirizzo politico per contrastare le discriminazioni basate sull’orientamento sessuale, l’identità di genere e l’espressione di genere.

News

Intervento della sindaca Salis
Articolo 16 Mag 26

Diritti, a Tursi il convegno per la Giornata internazionale contro l'omolesbobitransfobia

Sindaca Salis: «Le persone non esistono perché le istituzioni le riconoscono, ma le istituzioni hanno il dovere di riconoscerle proprio perché esistono»

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Simbolo rete READY - Rete Pubbliche Amministrazioni anti discriminazioni
Articolo 13 Mag 26

Sabato 16 maggio a Palazzo Tursi il convegno dedicato alle politiche di genere

L'iniziativa promossa dal Comune per la Giornata Internazionale contro l’omofobia, la lesbofobia, la transfobia e la bifobia (IDAHOBIT)

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forum
Articolo 5 Mag 26

Genova al forum Eurocities di Gijón: le città europee disegnano il futuro del lavoro inclusivo

Le assessore Cristina Lodi (Welfare) e Rita Bruzzone (Pari Opportunità) a rappresentare il Comune nel network che unisce oltre 140 metropoli europee: al centro del dibattito lo scambio di…

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Informazioni

Centri antiviolenza di genere e reddito di libertà

Centri Antiviolenza sono luoghi dove le donne, con o senza figli, che vivono una situazione di violenza, possono trovare uno spazio di accoglienza, ascolto e sostegno attivo.

I Centri antiviolenza accreditati

I Centri antiviolenza (CAV) offrono servizi di prevenzione e accoglienza a tutte le donne vittime di violenza e ai loro figli minorenni. I servizi sono offerti a titolo gratuito e nel rispetto della riservatezza e dell’anonimato di chi ne usufruisce.

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Benessere Organizzativo e Pari Opportunità

Incarico di Elevata Qualificazione per lo svolgimento delle funzioni/attività di elevata responsabilità di prodotto e di risultato nell'ambito di Benessere Organizzativo e Pari Opportunità

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