Pari Opportunità

Politiche attive per una società più inclusiva, per la parità di genere e la non discriminazione.

Sezioni tematiche:

LGBTQIA+

L’Ufficio LGBTQIA+ nasce come strumento di coordinamento e indirizzo politico per contrastare le discriminazioni basate sull’orientamento sessuale, l’identità di genere e l’espressione di genere.

News

Avvocata Gibelli insieme alla sindaca Salis e all assessora Bruzzone
Articolo 2 Apr 26

Diritti, presentato oggi l’ufficio LGBTQIA+ per il contrasto alle discriminazioni e il sostegno…

Tra i compiti del nuovo ufficio la costruzione di un dialogo costruttivo con le realtà del territorio. Prevista l’attivazione di un tavolo permanente sui diritti

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Due donne al lavoro davanti a un computer
Articolo 7 Mar 26

Pari opportunità: il personale del Comune di Genova è composto al 65% da donne

Pubblicata l’indagine del centro studi di Palazzo Tursi: un sondaggio tra un campione di donne sulla parità di genere sul lavoro

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Presentazione app Mascherona
Articolo 6 Mar 26

Supporto alle donne, presentata la app del Centro Antiviolenza Mascherona

Strumento digitale pensato per offrire alle vittime di violenza un accesso immediato e sicuro al Centro

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Informazioni

Centri antiviolenza di genere e reddito di libertà

Centri Antiviolenza sono luoghi dove le donne, con o senza figli, che vivono una situazione di violenza, possono trovare uno spazio di accoglienza, ascolto e sostegno attivo.

I Centri antiviolenza accreditati

I Centri antiviolenza (CAV) offrono servizi di prevenzione e accoglienza a tutte le donne vittime di violenza e ai loro figli minorenni. I servizi sono offerti a titolo gratuito e nel rispetto della riservatezza e dell’anonimato di chi ne usufruisce.

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Contatti

Benessere Organizzativo e Pari Opportunità

Incarico di Elevata Qualificazione per lo svolgimento delle funzioni/attività di elevata responsabilità di prodotto e di risultato nell'ambito di Benessere Organizzativo e Pari Opportunità

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