Benessere Organizzativo e Pari Opportunità

Incarico di Elevata Qualificazione per lo svolgimento delle funzioni/attività di elevata responsabilità di prodotto e di risultato nell'ambito di Benessere Organizzativo e Pari Opportunità

Tipo di Organizzazione

Elevata Qualificazione

Competenze

Avvio dei processi d’inclusività dei dipendenti e cura degli interventi nei casi di disagio lavorativo
Supporto del processo di inserimento del personale con disabilità all'interno dell'Ente
Promozione dell'attivazione di agevolazioni economiche e iniziative di socializzazione/aggregazione a favore dei dipendenti e dei loro famigliari
Pianificazione, sviluppo e gestione del lavoro da remoto in tutte le sue forme lavoro-agile e lavoro con vincoli di tempo. Analisi e studio di modelli e buone prassi in materia di lavoro da remoto in sinergia con il Comitato Unico di Garanzia, la Consigliera di Fiducia e le strutture competenti
Partecipazione a tavoli di lavoro strategici finalizzati allo scambio di buone pratiche, alla realizzazione di progetti e iniziative, e alla definizione di modelli operativi nell'ambito del benessere organizzativo e delle pari opportunità
Coordinamento delle attività di pianificazione, progettazione e gestione dei progetti finanziati da Soggetti Terzi nell'ambito delle pari opportunità ed organizzazione di eventi a rilevanza cittadina sui temi di interesse