Relazioni Sindacali e Assenze

Incarico di Elevata Qualificazione per lo svolgimento delle funzioni/attività di elevata responsabilità di prodotto e di risultato nell'ambito di Relazioni Sindacali e Assenze

Competenze

  • Gestione attività istruttorie propedeutiche agli incontri sindacali e partecipazione ad essi
  • Predisposizione atti correlati alla Contrattazione Integrativa
  • Consulenza ed assistenza alle strutture dell’Ente in materia di relazioni sindacali e comunicazione e diffusione delle informazioni in materia di relazioni sindacali all’interno dell’Ente
  • Analisi della disciplina applicativa degli istituti contrattuali finanziati con le risorse decentrate. Verifica puntuale degli istituti contrattuali previsti dalla contrattazione collettiva nazionale e dei pareri ARAN al fine di evitare danni erariali all'Ente, anche di importo rilevante
  • Gestione dei permessi sindacali e del personale in distacco sindacale
  • Gestione degli orari di lavoro e della rilevazione presenze e delle assenze a qualsiasi titolo dei dipendenti dell’Ente. Verifica della congruità al dettato contrattuale in materia. Gestione rilevazione presenze lavoratori ex ILVA. Rilevazione dati Scioperi su PERLAPA
  • Gestione procedura per rilascio e rinnovo abbonamenti AMT ai dipendenti dell'Ente
  • Applicazione della Legge 104/92 nei confronti dei dipendenti cui siano stati riconosciuti i benefici
  • Adempimenti Legge 104, verifica e controllo dei requisiti per l'accesso al beneficio.
  • Visite fiscali su richiesta delle strutture
  • Calcolo e assegnazione budget straordinario, ivi compreso l’elettorale a tutte le Strutture dell’Ente
  • Controllo e liquidazione straordinario mensile di tutte le strutture dell’Ente
  • Controllo ed estrazione dati presenti all'interno del Sistema della rilevazione presenze
  • Cura delle attività di coordinamento e delle relazioni con la Direzione Sistemi Informativi e software mouse relativamente a manutenzione e sviluppo del Sistema per la rilevazione delle presenze Adempimenti Gedap su Perla Pa: inserimento permessi sindacali e aspettative per funzioni Responsabilità adempimenti Assenze e L. 104 dei dipendenti su PERLAPA (Portale Ministero per la pubblica amministrazione e la semplificazione)
  • Conto annuale (tabelle giuridiche), Monitoraggio trimestrale, Relazione al conto annuale
  • Progressioni economiche all'interno delle Aree
  • Elaborazione dati di competenza da diffondere mediante sito istituzionale ai sensi della vigente normativa
  • Aggiornamento e verifica dati su trasparenza e anticorruzione
  • Gestione protocollo direzione

Responsabile

Antonella Rizzo

Elevata Qualificazione
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Sedi

Palazzi

Palazzo Tursi

Via Garibaldi 9, 5° piano
Sede principale
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Ultimo aggiornamento

25 Agosto 2025