Incarico di Elevata Qualificazione per lo svolgimento delle funzioni/attività di elevata responsabilità di prodotto e di risultato nell'ambito di Disciplina
Supporto ai Dirigenti dell'Ente in ordine ai procedimenti disciplinari di competenza (rimprovero verbale)
Ricezione e analisi segnalazioni di fatti e/o comportamenti aventi rilievo disciplinare
Supporto al Dirigente Responsabile nella fase istruttoria dei procedimenti disciplinari superiori al rimprovero verbale e nella definizione del procedimento disciplinare avviato
Supporto al Segretario Generale nello svolgimento di istruttorie e procedimenti disciplinari nei confronti dei Dirigenti e nella definizione del procedimento disciplinare avviato
Supporto al Dirigente Responsabile nei controlli anticorruzione di competenza dell'Ufficio e nelle istruttorie relative all'autorizzazione delle attività extra-istituzionali e nelle verifiche concernenti le incompatibilità al pubblico impiego
Rapporti con la Direzione Avvocatura in merito a relazioni e documenti e per la redazione di memorie difensive
Monitoraggio iter dei procedimenti penali
Area di riferimento
Direzione
Direzione Gestione Risorse Umane
La Direzione si occupa dell'acquisizione delle risorse umane, del fabbisogno e mobilità dell'Ente e del benessere organizzativo dei dipendenti.
