Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Al fine di valutare annualmente la performance organizzativa e individuale, l'Amministrazione comunale ha adottato un Sistema di misurazione e valutazione della performance le cui modalità di realizzazione sono definite dal Regolamento di Organizzazione e dai Manuali di valutazione.

Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi
in particolare, Titolo VI – Misurazione e valutazione della performance e sviluppo del personale

In attuazione di quanto disposto dal regolamento, sono stati predisposti i seguenti documenti illustrativi: Per quanto concerne specificatamente la valutazione del personale dirigente e non dirigente, si riportano di seguito i rispettivi Manuali
Ultimo aggiornamento: 28/03/2017
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